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En un entorno de trabajo saludable, las relaciones humanas son la clave para el éxito. Ya sea con tus compañeros, empleados, clientes o contigo mismo, mejorar la forma en que nos relacionamos tiene un impacto directo en el bienestar y la productividad. Aquí encontrarás las herramientas necesarias para comprender, aprender y poner en práctica las mejores dinámicas laborales.
SABER MÁSSoy Gemma Domínguez, canaria de nacimiento y apasionada por el estudio y la mejora de las relaciones humanas. Con más de 30 años de experiencia en diversas empresas, me he dedicado a entender las dinámicas laborales y a ayudar a las personas y empresas a crear ambientes más colaborativos y saludables. Mi enfoque está centrado en la empatía, la escucha activa y el aprendizaje continuo.
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Ofrezco formaciones, asesorías y consultorías diseñadas a medida para ayudarte a mejorar la calidad de las relaciones en tu empresa o como profesional independiente. Juntos abordaremos los aspectos fundamentales para fortalecer la comunicación, resolver conflictos y mejorar el trabajo en equipo, siempre con un enfoque práctico y adaptado a tus necesidades.
SABER MÁSSi sientes que tu equipo o tus relaciones laborales pueden mejorar, estoy aquí para ayudarte. Mi objetivo es ofrecerte un asesoramiento personalizado para encontrar soluciones que se adapten a tus necesidades. ¡Vamos a conocernos y empezar a trabajar en un ambiente más saludable y productivo!
SABER MÁSPREPARANDO ALGUNOS
Tratar, mimar y cuidar a los demás. Eso es el servicios exquisito al cliente.
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¿Te ha pasado que no te entienden? O quizás te ves en medio de una discusión, donde cada quien intenta luchar por su exposición...
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Quizás la solución no está en abandonar el barco. Quizás solo necesitamos otra forma de estar en él...
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«Financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU. Sin embargo, los puntos de vista y las opiniones expresadas son únicamente los del autor o autores y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o la Comisión Europea. Ni la Unión Europea ni la Comisión Europea pueden ser consideradas responsables de las mismas»
